Standardy redakcyjne
Rzetelność, bezstronność i przejrzystość stanowią fundament wszystkiego, co publikuje Poland News. Niniejsze standardy są naszym zobowiązaniem wobec czytelników, aby mogli oni ufać treściom publikowanym w serwisie Poland News.
Weryfikacja faktów i źródła
- Przede wszystkim źródła oficjalne — Pierwszeństwo dajemy źródłom pierwotnym, takim jak komunikaty i statystyki rządu, ministerstw, Sejmu, Głównego Urzędu Statystycznego, Narodowego Banku Polskiego, instytucji publicznych i organizacji międzynarodowych.
- Weryfikacja krzyżowa — Artykuły informacyjne publikujemy dopiero po sprawdzeniu faktów w kilku niezależnych źródłach. Nigdy nie wykorzystujemy niezweryfikowanych danych liczbowych, informacji o instytucjach ani cytatów.
- Dokumentacja źródeł — Źródła, na których opiera się każdy artykuł, przechowujemy w wewnętrznej dokumentacji redakcyjnej.
Bezstronność
Nie reprezentujemy żadnej partii politycznej, firmy ani grupy. W sprawach spornych w wyważony sposób przedstawiamy oficjalne stanowiska i potwierdzone fakty, a fakty oddzielamy od interpretacji i prognoz.
Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI)
Artykuły w każdej wersji językowej Poland News pisze natywnie nasz zespół redakcyjny z wykorzystaniem narzędzi AI, zgodnie ze standardami redakcyjnymi. Wszystkie teksty podlegają tym samym zasadom dotyczącym źródeł i tej samej kontroli jakości, a teksty niespełniające tych wymogów nie są publikowane.
Sprostowania
Po potwierdzeniu błędu niezwłocznie go poprawiamy, a istotne korekty odnotowujemy w artykule. Wnioski o sprostowanie lub publikację odpowiedzi można przesyłać za pośrednictwem strony Zgłoszenia i kontakt.
Oddzielenie reklamy od treści redakcyjnych
Reklama i współpraca partnerska nie mają wpływu na wybór tematów ani na treść artykułów, a reklamy są wyraźnie oznaczone i odróżnione od artykułów.
Prywatność i prawa człowieka
Nie publikujemy informacji pozwalających zidentyfikować osoby prywatne, takich jak imiona i nazwiska, wizerunek czy dane kontaktowe, oraz unikamy sformułowań zniesławiających i dyskryminujących.